Se traduce en empresas mejor sintonizadas con los consumidores, con más voces en la toma de decisiones y una visión más diversa.

La Universidad Cooperativa de Colombia, reconocida con el Sello Oro Equipares y en el Ránking Par.

Con un 59% de colaboradoras mujeres, Scotiabank Colpatria es referente de compañía por impulsar la diversidad de género y el empoderamiento femenino.

Los apoyos serían para el crecimiento equitativo y la educación en el país.

Según el economista, el problema de la la desigualdad no solo se debe abordar con su mención, sino también con acciones concretas.

Debe reflejarse en la equidad, con una nueva narrativa de construcción renovada, una cara diferente.

Está en manos de las empresas apoyar el talento de las mujeres.

El programa Women Count de las Naciones Unidas, promueve que las investigaciones sociales tengan también una perspectiva de género.