Erica Rivera, reclutadora senior de Google, publica videos en su cuenta careerdivacoaching de TikTok para dar recomendaciones a sus seguidores sobre cómo buscar trabajo.
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Uno de los videos con mayor cantidad de vistas es sobre los aspectos que se deben incluir en la hoja de vida.
A continuación, le contamos cuáles son las cinco cosas más importantes que se deben dejar de incluir en el perfil para presentarse a un empleo, según Rivera cuyo perfil en la red social cuenta con más de 4.2 mil seguidores.
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Por tratarse de información confidencial y poco pertinente para el caso, la reclutadora recomienda no incluir la dirección completa del domicilio. "Número uno, es su dirección. No necesitamos la dirección completa: solo ciudad y estado", dice en el video.
Según RIvera, añadir los objetivos personales en la hoja de vida es algo que ya no se usa y que esa práctica “es del año 1970 (..) No va más, estamos en 2022".
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En lugar de colocar la historia laboral completa, es mejor añadir los cargos en los que ha trabajado y que estén relacionados con la vacante a la que se aplica:
"Debemos enfocarnos y perfeccionar en adaptar tu búsqueda y currículum al puesto que estás solicitando", añade.
La reclutadora recomienda sustituir verbos como:"ayudé" o "fui responsable de", que connotan un aporte débil en las acciones que desempeñó, por "mejoré", "implementé", "administré" o “estuve a cargo de”.
Para Rivera, no es necesario incluir las referencias en la hoja de vida, puesto que la empresa las solicitará en caso de requerirse y si ocupan espacio que puede usarse de mejor manera.
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