Cinco consejos para negociar su sueldo en un nuevo empleo

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Sepa cuánto vale: antes de comenzar a negociar su salario, investigue cuál es el sueldo promedio de su puesto. Para ello puede buscar por Internet o hablar con un consultor de selección de personal.

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Investigue el contexto de la compañía: es importante conocer el momento económico en el que se encuentra la compañía en donde desea trabajar. Esto lo ayudará a entender mejor la situación y anticipar las objeciones del empleador al momento de negociar su salario.

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Establezca sus necesidades: intente establecer una cifra que le permita cubrir sus necesidades y que le satisfaga (sopesar entre el mínimo que aceptaría y su salario meta para tener un rango salarial en el que moverse).

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Considere la mejor oportunidad para negociar: la posición ideal para negociar su salario es aquella que se da cuando le ofrecen el puesto. Si le preguntan sobre sus expectativas salariales, evite mencionar su último salario y mejor pregunte más sobre el puesto.

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Considere otras opciones: si la negociación de su salario es limitada, considere otras alternativas no relacionadas con este, como los beneficios emocionales, como por ejemplo, continuar su formación académica, capacitaciones y horarios flexibles.