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Empleo

19 nov 2023 - 10:34 p. m.

¿Es mejor aprender en el trabajo con instrucciones o 'sobre la marcha'?

Estudio de THT Multilatina asegura que el trabajador colombiano entiende mejor sus labores mientras las realiza.

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La firma de estudio de comportamiento humano THT Multilatina llevó a cabo una investigación con 1.212 colombianos que se encuentran laboralmente activos, así como con directivos de 371 organizaciones.

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Los hallazgos de esta investigación revelan que los colombianos muestran una marcada preferencia por un estilo pragmático de aprendizaje, con un 28 % que prefiere aprender poniendo en práctica lo que adquiere de conocimiento.

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Un aspecto relevante de la investigación realizada por THT es la identificación de cuatro estilos de aprendizaje: los 'activos', que aprenden haciendo, los 'teóricos', que aprenden mediante la lectura de conceptos, los 'reflexivos', que aprenden observando y, en mayor medida, los 'pragmáticos', que prefieren aprender a través de la experimentación. Este último estilo es el más común entre los colombianos, según el estudio.

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La investigación se realizó con 1.212 individuos del ámbito laboral, con edades comprendidas entre los 25 y 45 años, que poseen formación técnica o profesional. Se sometió a estas personas a 30 situaciones de la vida cotidiana en las cuales debían seleccionar un canal para adquirir información.

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Los resultados demostraron que el 65 % de los participantes prefiere un único enfoque de aprendizaje, dentro del cual el 28,1 % se inclina hacia el enfoque pragmático. Mientras que el 26,7 % no tiene una preferencia específica y un pequeño grupo del 8,4% prefiere combinar los otros estilos, teórico, activo y reflexivo.

Además, entre los diversos canales de aprendizaje, como los videos, la información escrita, las descripciones, la voz y las experiencias de interacción, el 74,7% prefiere un solo canal, destacándose la experiencia física y el movimiento del cuerpo como el más popular, caracterizado como estilo kinestésico.

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