A través del programa Empleo Joven, las empresas de Bogotá que generen o hayan generado puestos de trabajo para jóvenes entre los 18 y 28 años podrán recibir hasta el 55% del equivalente a un salario mínimo por los tres primeros meses.
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Por cada beneficiado, las compañías que participen podrán recibir $2.405.802 si la contratación fue a partir de julio de 2021, o $2.648.027 si la contratación fue en el 2022.
En total, se cuenta con 15.000 cupos y a futuro se piensa abrir un bloque con 25.000 cupos adicionales, para un total de 40.000 subsidios este año.
Este plan lo lidera la Secretaría de Desarrollo Económico en alianza con las cajas de compensación familiar de Bogotá, con el fin de incentivar al sector privado a generar oportunidades para esta población y cerrar brechas de empleabilidad.
A la fecha, hay más de 200 empresas seleccionadas que han vinculado a 1.300 jóvenes y que luego de la verificación de los documentos y requisitos recibirán sus desembolsos en las próximas semanas.
Para participar, las compañías interesadas deben hacer la preinscripción en www.bogotatrabaja.gov.co/empleojoven/, posteriormente la SDE recibirá y verificará los documentos requeridos, se gestionan y se registran las vacantes, se remiten los perfiles y se hace la gestión contractual.
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La entidad distrital dijo que es importante tener en cuenta que la vinculación de los jóvenes debe ser por un periodo mayor a un año o indefinido y con una remuneración mensual mayor a un salario mínimo.
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