La mesa de concertación para definir el reajuste salarial para 2023 se reunió nuevamente este lunes, y los empresarios mantienen en firme su posición de no presentar una cifra específica para la negociación. Por el contrario, los gremios iniciaron una reunión de manera bilateral con los sindicatos, en la que no estará presente el Gobierno, para revisar algunas varaibles económicas y su impacto en la negociación.
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"Vamos a conversar distencionadamente, con argumentos, hacia donde debe ir el salario mínimo. Hoy tenemos un techo que lo han puesto ellos, del 20%, y un piso, que es la inflación más la productividad, que es del 13,77%. Vamos ver qué es lo que más le conviene al país para cuidar la salud de la economía, la generación de empleo, pero también reconocer la devolución del poder adquisitivo de los salarios en un marco inflacionario como el de este año”, dijo Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
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El dirigente gremial aseguró que la intención es encontrar un acuerdo saludable, y que “por el monto no tienen ninguna propuesta” de parte de los empresarios, y que “ya es una decisión tomada.
“El plazo que nos hemos fijado es hasta el jueves, estamos comenzando las reuniones bilaterales, el viernes ya tuvimos una de gobierno y empresarios, hoy estamos con sindicatos, ahora empresarios y centrales obreras, y la idea es tener de acá al jueves un acuerdo”, dijo Cabal.
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En la última reunión formal de la mesa, que se celebró este viernes, los empresarios habían dicho que no querían centrarse en una cifra, ni hablar de si es alta o baja, sino que querían ofrecer una metodología alternativa en la que se presente de manera conjunta el incremento.
El viernes los sindicatos ya habían presentado su propuesta, 20%, con lo que el salario base de los trabajadores colombianos pasaría de $1’000.000 a $1’200.000 y el subsidio de transporte, que subiría en la misma proporción, pasaría de $117.172 a $140.607.
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