Un nuevo capítulo de la reforma pensional que impulsa este gobierno se abrió recientemente, luego de que Colpensiones advirtiera que no está lista para atender los requerimientos que le llegarían en caso de que sea aprobada la reforma pensional, especialmente en temas de personal.
Por medio de un concepto enviado al Congreso, la entidad encargada del régimen de prima media sostuvo que los cambios de la pensional y la llegada masiva de afiliados, con la cotización obligatoria desde los 3 salarios mínimos mensuales, generaría una carga en su infraestructura operativa y administrativa que requiere una inversión en actualización.
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En lo que concierne a su planta de personal, indicó que “para realizar la gestión de este fondo o portafolio tercerizado, se proyecta la necesidad de recurso humano adicional calificado, con conocimiento y experiencia en administración de portafolios que permita ejercer labores operativas, de control y supervisión de los contratos que se suscriban”.
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Con esto deja claro que no cuenta con los trabajadores necesarios para atender el alto número de ciudadanos que deberían atender si pasa la reforma. Así mismo, en su concepto resaltó que no cuenta con el equipo tecnológico suficiente para estos desafíos.
“Es necesario contar con un aplicativo que soporte la operación de inversiones del portafolio constituido en el Fondo de Ahorro, en términos de capacidad de valor administrado, diversificación de activos (renta fija o variable, tasa, moneda, índices, etc.), clasificación y valoración de instrumentos financieros de acuerdo a la normatividad vigente”, dice Colpensiones.
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Lo llamativo en todo esto es que advierte que “este aplicativo debe estar en capacidad de generar automáticamente la interfaz contable de las operaciones de portafolio para su registro en el aplicativo contable (SAP)”.
En el texto que se envió como respuesta al Congreso de la República, Colpensiones también resalta que no cuenta con las alianzas administrativas suficientes, especialmente con entidades financieras.
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“Teniendo en cuenta que la pensión integral será reconocida y pagada por Colpensiones, sería probable que, al tener una mayor masa de beneficiarios, se presentaran solicitudes de pensionados para recibir sus prestaciones en entidades financieras habilitadas por la ley con las cuales Colpensiones no tenga actualmente convenios”, agregó esta autoridad.
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En este concepto también se deja claro que la transición que propone el Gobierno Nacional tomará un tiempo considerable, razón por la cual hay que ser cuidadosos para no generar afectaciones entre los usuarios del sistema pensional, especialmente aquellos que serán traslados de los fondos privados.
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