No hubo acuerdo entre los trabajadores y los empresarios este viernes 29 de diciembre y por ahora, si nada extraordinario ocurre, el salario mínimo de 2024 será fijado por decreto.
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Se espera que el presidente Gustavo Petro haga el anuncio en alocución presidencial. No obstante, el Gobierno Nacional tiene plazo hasta este sábado 30 de diciembre para definirlo.
(Lea: Sindicatos bajan su propuesta de ajuste de salario mínimo para acercar la concertación).
Aunque los sindicatos bajaron su propuesta de 18 a 12 por ciento, no hubo un punto común, pues los empresarios estarían dispuestos a subir solo el 10,7%.
De haberse acordado el 12 por ciento que pedían los trabajadores finalmente, el salario mínimo pasaría de 1’160.000 pesos a 1´299.200 pesos el próximo año.
Tras no lograr acuerdo, el Comando Nacional Unitario conformado por las Centrales Sindicales CUT, CGT y CTC y las Confederaciones de Pensionados CDP y CPC, lamentaron la culminación sin ningún acuerdo de las reuniones de la Comisión Nacional de Concertación para buscar un incremento del salario mínimo para el año 2024 y pidieron que su propuesta sea tenida en cuenta.
"Las Centrales Sindicales y de Pensionados, reconocen los esfuerzos del Ministerio del Trabajo por acercar a las partes, sin embargo primaron los intereses del empresariado por mantener los privilegios de los que gozan desde hace más de treinta y tres años de gobiernos neoliberales y pro empresariales", dijo Fabio Arias, presidente de la CUT.
Frente a esto, el Comando Nacional Unitario hizo un llamado al Presidente de la República, Gustavo Petro, a que tenga en cuenta las propuestas de los trabajadores y los pensionados en la mesa de concertación para su decisión en los decretos salariales.
PORTAFOLIO
