El Parlamento griego aprobó por estrecho margen la nueva ley laboral impulsada por el Gobierno conservador que permite a las empresas imponer un sexto día laboral y variar los horarios de los empleados.
El ministro de Trabajo, Adonis Georgiadis, dijo que la ley “ni elimina la jornada de ocho horas ni (la semana) de cinco días”.
Según el Gobierno, la ley flexibiliza el horario para reducir el trabajo y las horas extraordinarias no declaradas y así protege a los trabajadores y permite a los trabajadores tener voluntariamente un segundo empleo, de máximo cinco horas diarias, junto a su actividad principal de ocho horas.
Y establece que las empresas de varios sectores pueden imponer un sexto día laboral por el que los trabajadores recibirán un 40% adicional al salario diario.
(Vea: IBM formará en inteligencia artificial a más de 2 millones de personas)
Pese a que la reforma establece que esto puede suceder “en condiciones excepcionales”, sindicatos y la oposición dicen que en la práctica la ley convertirá los seis días laborales por semana en algo común, teniendo en cuenta también las “casi inexistentes” inspecciones de trabajo.
(Vea: Los jóvenes, el motor que impulsa el crecimiento del sector BPO)
Asimismo, la reforma introduce contratos para “empleados de guardia” que prácticamente no tendrán un horario fijo, sino que trabajarán cuando su empleador lo requiera.
EFE