Los espacios de coworking estuvieron tradicionalmente ubicados en el norte de Bogotá. Sin embargo, empresas y trabajadores ahora cuentan con este tipo de espacios también en el sur de la capital del país.
Los coworking de Plaza de las Américas, Ricaurte, Bosa y 20 de Julio, además de los de la Calle 75, El Cubo, y Club Bellavista, hacen parte de una apuesta de una de las cajas de compensación de más tradición del país.
Colsubsidio, con alrededor de 100 mil empresas de Bogotá y Cundinamarca afiliadas, creó un ecosistema de productividad para apoyar a los empleadores y empleados con herramientas para afrontar las nuevas realidades y mejorar sus capacidades de producción de cara a los retos de los nuevos tiempos.
Empleabilidad, formación, desarrollo empresarial, trabajo en equipo, innovación y espacios de coworking en siete zonas de Bogotá, hacen parte de lo que ofrece este escenario. Si bien algunos de los servicios ya operaban , la intención de integrarlos en un mismo concepto surgió a partir de la pandemia y con miras a mejorar el bienestar, no solo de los trabajadores, sino también de las empresas que los reúnen.
Nuestro propósito es ayudarlas a escalar sus modelos de negocio para que vendan más y se consoliden en el mercado.
COMPARTIR EN TWITTER“Colsubsidio cree en las empresas como el principal motor de desarrollo económico del país, por eso hemos diseñado una red de productividad que conecta a las empresas con herramientas, programas, plataformas y conexiones de valor. Nuestro propósito es ayudarlas a escalar sus modelos de negocio para que vendan más y se consoliden en el mercado”, explica Luis Carlos Arango Vélez, director general de Colsubsidio.
Esta red empresarial nació a partir de los procesos de innovación que viene desarrollando esta caja de compensación, que agrupa a un millón y medio de trabajadores colombianos.
“Queremos además facilitar el manejo del talento humano y apoyarlos en la consecución del personal idóneo, construyendo los programas de capacitación que las empresas necesitan y pensando en formación para el trabajo, explicó Arango al tiempo que, señaló, uno de los intereses actuales de la organización que dirige es la de ver las estrategias para ser mejores aliados de las empresas afiliadas a ella.
Es así que hoy, más de 2.500 empresas ya hacen parte del ecosistema de productividad, el cual se lanzó en el mes de junio de este año y contempla: espacios de coworking con una ubicación estratégica en sectores de la ciudad, espacios para la innovación y el trabajo en equipo; una plataforma digital de reconocimiento del talento para incentivar a los trabajadores y distintas herramientas para el crecimiento empresarial.
En este último aspecto, están las posibilidades de un acompañamiento estratégico para fortalecer modelos de negocio con programas e información de valor; el fortalecimiento de las competencias de los trabajadores de diferentes niveles organizacionales, para mejorar su desempeño laboral y aportar al cumplimiento de los objetivos de las organizaciones; y la empleabilidad, que se basa en la conexión de las empresas con capital humano competente y pertinente, apoyándolos en los procesos de búsqueda, selección y contratación.
49.000 personas ocupadas
El de la empleabilidad ha sido uno de los mayores logros del ecosistema, en tanto que cerrará este año con la ubicación en puestos de trabajo de 49.000 personas que estaban buscando empleo, constituyéndose como la agencia de empleo que más personas ubica laboralmente en el país.
Sin embargo, esta apuesta se enfoca en la diversidad e integralidad de un portafolio que, más allá de ser útil al crecimiento de las empresas, contribuye también al desarrollo de la región y al impulso de la reactivación económica del país.
Algunos de los servicios
Los servicios que ofrece el ecosistema de productividad pueden ser consultados en la página www.colsubsidio.com/empresas/productividad.
El servicio de Táctica, que reúne los siete espacios estratégicamente ubicados.
Concepta, una red de tres espacios diseñados para encuentros estratégicos de innovación y creatividad.
Valúa, una plataforma digital de reconocimiento del talento, para incentivar equipos de trabajo y fidelizarlos, también aparecen en la plataforma.
MÁS CONTENIDO*. Un proyecto de Contenidos Editoriales Especiales en alianza con Colsubsidio
