Esta última semana de junio, sin duda, es una de las más esperadas por los trabajadores en Colombia, ya que se realiza el respectivo pago de la ‘Prima’ de servicios de mitad de año.
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Esta remuneración adicional debe ser entregada por todos los empleadores del país a aquellos trabajadores que cuentan con un contrato laboral. Ahora bien, las personas que contraten directamente a trabajadores de servicio doméstico también están en la obligación de pagar la ‘Prima’.
Ahora bien, debe tener en cuenta que la prima de servicios equivale a 30 días de salario por año y se entrega en dos pagos: la mitad el 30 de junio y la otra mitad a más tardar el 20 de diciembre. Es de precisar que esta prestación se liquidará por todo el semestre laborado o proporcional al tiempo trabajado.
Para calcular la prima de servicios se deben seguir los siguientes pasos:
1. Determine su salario base.
2. Multiplique su salario base por 180 días o por el número de días laborados si fueron menos.
3. Luego, dividida ese número entre 360, que corresponde a un año.
Es decir, si un trabajador recibe un salario mínimo, equivalente a $1.300.000 debe multiplicarse por 180 y luego dividir entre 360. Lo que daría un total de $650.000, que correspondería a la prima de mitad de año.
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