Como parte de un reto colectivo en la construcción de sociedades más equitativas, ETB anunció que la compañía se adhirió al ‘Club del 30 %’, una iniciativa global que tiene el propósito de alcanzar, por lo menos, ese porcentaje de representación femenina en las juntas directivas y cargos ejecutivos a nivel mundial.
“ETB, en su condición de empresa signataria del Pacto Global en Colombia, está comprometida con el cierre de las brechas de género y se adhiere a esta iniciativa para impulsar una mayor participación de mujeres en las posiciones de liderazgo, debido a su impacto positivo en la competitividad de las empresas y de la sociedad”, señaló, Sergio González Guzmán, presidente de ETB.
(Vea: Los servicios legales en Colombia tienen firma de mujer).
Cabe destacar que el 30 % de la junta directiva en ETB está integrada por mujeres líderes como Sylvia Escovar y Carolina Durán. Además, el Comité Directivo de ETB tiene participación de mujeres en un 60 %, encargadas de liderar los temas jurídicos, las áreas de Auditoría, Talento Humano, Transformación Digital, Experiencia, Asuntos Corporativos y Estrategia. Esto se suma a que el 37 % de la gerencia media también está liderada por mujeres.
“Las mujeres representan un porcentaje importante de participación al interior de la organización, cuentan con acceso equitativo a cargos de liderazgo e igualdad salarial de acuerdo con sus rangos sin distinción de género. Asimismo, ETB lidera acciones orientadas a materializar la visión corporativa para promover la igualdad y equidad a través del cierre de la brecha digital, pues la conectividad permite el acceso de las mujeres a más oportunidades de información, conocimiento, trabajo y educación, entre otros aspectos que contribuyen con su bienestar y calidad de vida”, señala Paula Guerra, vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Estrategia de ETB.
(Vea: La cuota femenina en juntas directivas colombiana está en aumento).
Latinoamérica es una de las zonas del mundo con un porcentaje bajo de representación femenina en cargos de liderazgo laboral, con 25 %, mientras que el promedio mundial es de 29 %, según cifras de Grant Thornton International.
PORTAFOLIO
