La entrevista de trabajo es una de las instancias clave a la hora de conseguir empleo. Si llegó a ese momento, es probablemente porque su perfil les interesó a los reclutadores de Recursos Humanos. Por eso, es importante que se luzca y manifieste su mejor versión en la conversación mano a mano. En tanto, un exempleado de una importante compañía multinacional compartió su mejor consejo para no fallar y salir triunfante.
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En una entrevista para CNBC, Simon Taylor, un ejecutivo de RR. HH. que trabajó reclutando personal en Disney, explicó cuál es la cualidad esencial que hay que demostrar en cada una de las entrevistas laborales que se tengan.
No importa si es con el equipo de selección de personal, con un futuro jefe o con el director de la compañía, hay algo que transmitirá una sensación de seguridad a sus interlocutores durante la entrevista de trabajo.
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Taylor dijo que ante todo se debe ser conciso. Es decir, las respuestas cortas y directas son las mejores para las entrevistas de trabajo. Y explicó por qué.
Las preguntas a contestar pueden ser de diferente índole, desde "¿por qué considera que usted debería tomar el puesto?" hasta "¿qué hace en su tiempo libre?", las respuestas deben durar alrededor de un minuto, recomendó el exempleado de Disney.
Entrevista buena
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En primer lugar, Taylor dijo que las elaboraciones concisas son una muestra de respeto hacia los entrevistadores, porque muchas veces tienen entre 20 o 30 candidatos por ver y el tiempo es sagrado para ellos.
Además, sugirió dar respuestas que abran a otras preguntas. Ya que en un minuto no puede abarcar toda la información, puede ser estratégico dejar en manos del entrevistador la posibilidad de ampliar sus datos o no.
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En relación a esto, el experto en RRHH expresó: “Bríndeles adelantos de otras cosas de las que pueda hablar en relación con esa experiencia y déjeles investigar”.
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