El 81 % de los jóvenes colombianos aspira a trabajar en el extranjero. Así lo dio a conocer el estudio 'El latido de la juventud en Colombia', realizado por la consultora SmartPR y el cual consultó a 1.000 jóvenes del país sobre sus metas, preocupaciones y aspiraciones en el ámbito personal y profesional.
La idea de trabajar por fuera de Colombia se construye, según el estudio, por las ganas que tienen los jóvenes de crecer más profesionalmente, tener experiencias culturales enriquecedoras y una mejor calidad de vida.
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Sobre el destino para emigrar, el 37 % de los jóvenes considera a Europa como su objetivo principal. Una quinta parte de los encuestados piensa en Estados Unidos y el 20 % prefiere Canadá.
"Son destinos que, de acuerdo a la percepción de los encuestados, ofrecen entornos laborales más estables y oportunidades de desarrollo más favorables", explicó la consultora.
Sobre cómo perciben a Colombia, el 74,5% de los encuestados dice que el país no es un territorio que ofrezca garantías y condiciones para el emprendimiento, ya que, "desde su percepción, no encuentran apoyo financiero".
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Aseguran también algunos de los obstáculos que encuentran para desarrollar proyectos propios son las complicaciones burocráticas, la inestabilidad económica y la carencia de orientación.
Jóvenes
En qué les gustaría trabajar
El estudio de SmartPR también revela que el 47,7 % de los jóvenes tiene mucho interés en trabajar como 'influencer', "una decisión que está siendo motivada por la visibilidad, el reconocimiento y el potencial económico que ofrece este oficio".
En cuanto a si prefieren el sector público o el privado, el 68,1 % se decanta la empresa privada, pues "los jóvenes consideran que ofrece entornos de trabajo dinámicos e innovadores, en los que además pueden acceder a otro tipo de beneficios y bonificaciones, los cuales pueden tener un impacto positivo en su calidad de vida".
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Otras conclusiones importantes son que el 62,6 % aspira a obtener un contrato a término indefinido, el 65,5% quiere desarrollar un emprendimiento y el 71 % ya tiene alguna idea en mente que está poniendo en marcha.
“Este equilibrio entre la búsqueda de estabilidad y el deseo de emprender su propio camino resalta una dualidad en las expectativas profesionales de los jóvenes. Buscan la seguridad que ofrece un empleo formal, pero también están muy motivados por la posibilidad de crear y dirigir sus propios proyectos”, explicó la consultora.
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