¿Cuáles son los trabajos más aburridos y los más emocionantes en el mundo? Y ¿Cómo afecta un empleo aburrido a las relaciones sociales?
Esos son los interrogantes que responde un estudio del Departamento de Psicología de la Universidad de Essex, en Colchester, Inglaterra, en el que analizaron a más de 500 personas en 5 fases experimentales distintas para determinar cómo un trabajo aburrido podía hacer ver a las personas con poca competencia y poca calidez personal.
(Vea: Horas que debería trabajar una persona a la semana para ser productiva).
En la investigación, liderada por el doctor Wijnand van Tilburg, se encontró que aquellos con trabajo aburrido también tienen mayor tendencia a sufrir problemas de salud mental, adicción y caer en el ostracismo social, es decir, ser apartados y rechazados por su grupo social.
TOP 5 DE TRABAJOS MÁS ABURRIDOS EN EL MUNDO
Según el estudio de la Universidad de Essex, estos son:
1. Análisis de datos.
2. Contabilidad.
3. Impuestos/seguro.
4. Limpieza.
5. Banca.
Los investigadores encontraron que aquellos que desempeñaban estas profesiones eran evitados socialmente al ser estereotípicamente considerados personas poco interesantes por ideas preconcebidas.
“Es posible que las personas no se tomen el tiempo para hablar con quienes tienen trabajos y pasatiempos 'aburridos' y, en cambio, elijan evitarlos", señaló Van Tilburg.
“El mismo hecho de que las personas elijan evitarlos puede conducir al ostracismo social y aumentar la soledad, lo que tiene un impacto realmente negativo en sus vidas”, completó.
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En el estudio también encontraron que entre los pasatiempos más aburridos se encontraban:
1. Dormir.
2. Religión.
3. Ver televisión.
4. Observar animales.
5. Matemáticas.
TOP 5 DE TRABAJOS MÁS EMOCIONANTES EN EL MUNDO
1. Artes escénicas.
2. Ciencia.
3. Periodismo.
4. Profesional de la salud.
5. Enseñanza.
¿EMOCIÓN O REMUNERACIÓN?
Pero como no todo puede ser perfecto, en el estudio se encontró que, en su mayoría, aquellos con trabajos entretenidos y divertidos tenían baja remuneración, comparado con quienes tenían trabajos más monótonos.
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Respecto a los resultados finales del estudio el Dr. Van Tilburg expresó que "La verdad del asunto es que las personas como los banqueros y los contadores son muy capaces y tienen poder en la sociedad. ¡Quizás deberíamos tratar de no molestarlos y estereotiparlos como aburridos!".
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