Durante la presentación de sus estados financieros y balances para el 2023, la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos), lanzó nuevas alertas sobre el futuro del sistema pensional en el país, advirtiendo que ad portas de comenzar los debates de la reforma pensional, hay muchos elementos que deben ser analizados con calma.
Santiago Montenegro, presidente de este gremio que reúne a varias empresas que administran los fondos privados de pensiones, sostuvo que la realidad de la economía y el sistema, tanto privado como el régimen de prima media, no es consecuente con lo que tienen que vivir a diario la gente en las calles.
Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.
Filiberto Pinzón
En su postulado, Montenegro explicó que “el 80% de los trabajadores no se van a jubilar por la informalidad laboral, entonces esos trabajadores van a tener una devolución de saldos y la devolución de saldos en los fondos de pensiones es siete veces más alta que en Colpensiones”, explicó.
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Según Asofondos, si se tiene en cuenta que “un 5% alcanza a jubilarse en los fondos de pensiones sin tener las semanas de cotización. Entonces a ellos también les conviene. Por otro lado, a un 10% se puede jubilar con un salario mínimo en los fondos de pensiones y en colpensiones, pero en los fondos de pensiones con tres años menos de cotización”.
Adultos mayores
Mónica Quesada / EFE
Basado en esto, este vocero gremial resaltó que “cuando usted suma todo esto, le da que al 95% le convienen más los fondos de pensiones que Colpensiones”, advirtiendo también que desde el sector público no se está haciendo nada para que esta situación mejore, pese a que la problemática no es nueva.
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Esta asociación aprovechó para entregar el balance de su operación en el 2023, y dijo que fue muy buena, ya que estuvo $50 billones por encima a los años anteriores, luego de alcanzar una “cifra histórica de $405 billones de pesos”.
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“Dada la circunstancia de la economía colombiana y la economía mundial, por eso los trabajadores deben estar contentos, satisfechos de que sus ahorros se están valorizando a lo largo del tiempo”, agregó Montenegro.
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Para Asofondos, otro tema a tener en cuenta tiene que ver con la informalidad laboral en el país, ya que tiene un efecto directo sobre la cotización y el futuro de los fondos, ya que este flagelo, sumado a otros como el envejecimiento de la población y aquellas personas que no cotizan constantemente, pueden generar pérdidas en el sistema.
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“La cifra oficial de informalidad laboral es como un 58%. Esa cifra sale de preguntar en las encuestas de hogares, ¿usted cotizó o no cotizó a pensiones el mes pasado? Entonces le da 58%. Pero si usted pregunta, ¿usted cotizó todos los meses en los últimos 12 meses, o sea, en el último año? Esa cifra se reduce. Y entonces le da a usted más del 80%. ¿Por qué? Porque hay gente que cotiza, está empleada, desempleada, entra, sale, lo que en otras partes se llama las lagunas, las lagunas de cotización”, dijo Montenegro.
Ante todo esto, desde este gremio se indicó que es necesario prestar mayor atención a este tipo de detalles, puesto que la discusión de la reforma pensional está a punto de empezar y se deben buscar alternativas para superar estos problemas.
