El Consejo Empresarial Alianza por Iberoamérica, Ceapi, se reunirá en Cartagena del 17 al 19 de junio.
Núria Vilanova, quien también es presidenta de la consultora y agencia de comunicación Atrevia, explica el objetivo de la cumbre que se ha enmarcado en 'Creer, crear y crecer. Iberoamérica ante el reto del crecimiento y la productividad'.
(Lea: General Motors aprobó un plan de compra de acciones).
¿Cómo crece el Ceapi?
En solo 10 años, esta organización, que nació de la mano de 14 empresarios, presidentes de compañías en España, hoy tiene 300 socios y muchos de ellos son los mayores empresarios de sus respectivos países. Creo que también hemos ocupado un espacio como think tank en el mundo de las ideas, sobre todo poniendo en valor y defendiendo Iberoamérica como un lugar de futuro para las empresas, para el mundo inversor en Iberoamérica y para la sociedad.
Además, hemos cumplido un papel estratégico como defensores del empresario y de la necesidad de su aporte al desarrollo. Igualmente, nos hemos preocupado por enfocarnos en la empresa familiar y su éxito, ya que es el 90 % del tejido empresarial de la región. Y nos hemos preocupado porque las mujeres sean más relevantes en nuestras compañías.
¿Qué retos tienen las empresas de la región?
Diría que más que de las empresas, es de la propia región. El principal reto es el crecimiento. Pensamos que para que las ventajas del crecimiento lleguen a las capas más desfavorecidas de la sociedad, tenemos que acelerar la inversión y acelerar el crecimiento. Entendemos que la oportunidad existe, la región es importante, la geoestrategia está a favor de la región, Europa necesita tener a América Latina como aliado y los mismos países como India y Japón.
Todo hace que sea el momento de la región, pero tenemos que esforzarnos, y de ahí nuestra apuesta por el diálogo con los gobiernos.
(Más: La marca Offcorss presenta campaña para personalizar camisetas deportivas).
¿Cómo avanzan diálogos con los gobiernos?
Estamos trabajando en ser un agente de interlocución con los diferentes gobiernos de la región para intentar buscar vías de colaboración, como hemos hecho en Paraguay recientemente en Guatemala, donde organizamos encuentros de nuestros socios con el Presidente para analizar oportunidades de inversión.
¿En Colombia han hecho estas gestiones?
Hacer el Congreso en Cartagena es un mensaje de poner en valor el atractivo de Colombia que tiene un tejido empresarial que no lo tienen otros países de la región. Por sus perfiles humanos increíbles los colombianos son magníficos directivos y empleados en Estados Unidos, en Europa. Nuestro interés es darle todo el apoyo a Colombia y de ahí el esfuerzo que hemos hecho en traer a los empresarios.
¿Cuál será la agenda del evento?
Hablaremos de turismo, energía, agua, sectores que representan oportunidades a nivel global. Del sector de alimentos y de cómo crear marcas de lujo. Resaltaremos las fortalezas de Colombia en materia cultural, como vía de creación de riqueza y de creación de marca país.
Siempre decimos que no nos gusta hablar con gurús, sino que nos gusta ver cómo los empresarios lideran y aplican el cambio. Vamos a hablar de cómo se está aplicando la inteligencia artificial. En foros de discusión trataremos las claves del éxito de la sucesión de empresas. Y analizaremos el paso de la empresa inicial al family office, que se dedica a impulsar diferentes compañías y a mantener el espíritu emprendedor en las siguientes generaciones. Van a ser tres días de un trabajo intenso.
(Lea: Propal, empresa de Grupo Carvajal, ofreció planes de retiro voluntarios a sus empleados).
¿Compartirán algún estudio?
No, pero hace poco presentamos uno sobre la inversión latinoamericana en España. La conclusión era que la inversión latinoamericana ha crecido un 140 % en España y uno de los motivos es que ven al país como un país trampolín para ir a otros países de Europa o África. Y también hicimos hace un mes y medio o dos meses un estudio sobre el crecimiento de las empresas multilatinas y la conclusión es que estaban muy concentradas en México y Brasil, pero que cada vez se están incorporando más países como Colombia, Perú, Chile que invierten en América Latina y de ahí también en otros países.
¿Cómo le va a Atrevia en Colombia?
Estamos contentos, todos los años estamos creciendo en el país. Hace dos años hicimos una adquisición de una empresa digital que se llamaba Apple Tree en Colombia, creemos en el país y estamos abiertos a seguir creciendo y a seguir incorporando buenos profesionales. También estamos abiertos a otras adquisiciones en el mercado si se presenta la oportunidad, tanto en España como en América Latina.
CONSTANZA GÓMEZ GUASCA
Periodista de Portafolio
