Con el fin de apoyar a la lucha que hay desde el sector privado contra el desempleo y reducir los índices de informalidad, así como para apoyar el talento local, una empresa radica en el país hace más de 20 años, anunció una convocatoria con la que espera llegar a miles de profesionales, de diferentes áreas y en las cinco ciudades más grandes del territorio nacional.
Se trata de Teleperformance, que esta semana anunció que realizará varias jornadas de empleabilidad en Bogotá, Medellín, Barranquilla, Bucaramanga y Cali; para ocupar 11 mil plazas de trabajo.
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Andrés Barrios, director corporativo de Teleperformance, explicó que los empleos disponibles, están enfocados en servicio al cliente, soporte técnico, fidelización ventas, soporte para videojuegos y redes sociales, entre otros.
“Los interesados deben ser mayores de edad. En algunos casos dominar el idioma inglés o portugués y aplicar desde ya por medio de la página web de Teleperformance siguiendo las indicaciones. Los empleos cumplen con las condiciones de trabajo digno y decente, es decir que los salarios tienen las prestaciones de ley, seguridad social y riesgos laborales”, indicó el vocero de esta firma.
Cortesía Teleperformance
Dentro de los atractivos de este proceso, según contaron en TP, está la apuesta por el empleo remoto y el uso de tecnologías para fortalecer la calidad de vida de sus colaboradores, ya que la gran mayoría de funciones se podrá realizar desde casa.
“Para esta convocatoria, de los 11.000 puestos de trabajo disponibles, el 65% será desde la oficina y el restante teletrabajo, además para 6 mil plazas solo se requiere el idioma español y para los otros 5.000 será necesario que los aspirantes dominen el idioma inglés o portugués”, agregaron en el comunicado.
La feria de empleo se realizará inicialmente el próximo jueves -26 de septiembre- de manera presencial, desde las 9:00 a.m. en el Centro Empresarial Connecta, ubicado en la Avenida el Dorado de Bogotá y los aspirantes solamente necesitan ser mayores de edad, aunque en algunos casos es recomendable dominar inglés o portugués, pese a que no se pedirá certificación en estas lenguas, ni experiencia laboral.
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De acuerdo con lo informado por Teleperformance, los salarios pueden llegar hasta los $5 millones, razón por la cual consideran que es una buena oportunidad para aquellos que quieran una oportunidad laboral y acceder a condiciones formales de empleabilidad para mejorar su calidad de vida.
Los voceros de esta firma también indicaron que con esto también quieren mantenerse como la empresa privada que más genera empleo en el país, con estrategias como la puesta en mercado de ofertas para cerca de 4 mil empleos formales cada mes en Colombia que se distribuyen en 305 ciudades y municipios con un sentido social e inclusivo.
IA en el mercado laboral
En todo esto también hay que tener presente que Teleperformance está apostando por la integración de la inteligencia artificial en sus operaciones en Colombia, buscando constantemente mejorar la sofisticación de sus servicios. Durante 40 años, la empresa ha adoptado nuevas tecnologías como un pilar fundamental de su crecimiento. En Colombia, su enfoque en la IA y en procesos tecnológicos avanzados busca mejorar la productividad y consolidar su posición como líder en el mercado de servicios de externalización.
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Así mismo, el modelo de trabajo remoto sigue siendo una estrategia clave para Teleperformance en el país. Con el 54% de sus operaciones funcionando desde casa, la empresa ha expandido su alcance más allá de las cinco principales ciudades en las que tiene presencia física. Este enfoque ha generado oportunidades laborales en 305 ciudades de Colombia, permitiéndoles llegar a comunidades con gran potencial, como Chigorodó, Antioquia.
Así mismo, en busca de innovar en las condiciones laborales, ofrecen jornadas de trabajo de menos de 42 horas semanales, como muestra de su compromiso con ir más allá de los requerimientos legales. Esta flexibilidad, combinada con el talento remoto, permite a la empresa atraer y retener talento en diferentes regiones de Colombia, impulsando su crecimiento mientras optimiza su operación a través de tecnología y mejores prácticas laborales.
