La plataforma LinkedIn se ha convertido en un lugar cada vez más frecuente para buscar y encontrar trabajo. Esta herramienta ha facilitado el trabajo de los analistas de recursos humanos que ahora pueden revisar y analizar su perfil sin necesidad de terceros o la presencialidad.
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Por ello, expertos de la Universidad de Harvard, en Estados Unidos, han publicado una serie de consejos para que su hoja de vida resalte entre las demás y tenga altas probabilidades de ser escogido.
Los analistas de RH de la institución educativa explican que es importante resaltar en el currículum de LinkedIn es el título profesional o la última preparación académica. Asimismo, importa tener una buena descripción en la sección 'Acerca de', pues esta parte expone el perfil de experticia del aspirante.
De igual manera, aconsejan que la descripción no sea superior a 120 caracteres incluyendo enfoque y rol profesional. En este caso, es mejor que sea conciso para evitar el agotamiento visual en la lectura de su hoja de vida. Por eso lo recomendable es que se pueda leer en menos de 30 segundos.
En cuanto a la foto para su perfil, recomiendan utilizar una de apariencia profesional, donde aparezca sin usar gafas de sol u otro accesorio que pueda llamar la atención. Según los expertos de Harvard, una buena imagen aumenta hasta 14 veces la posibilidad de ser escogido.
Los expertos recomiendan incluir el perfil de LinkedIn en su hoja de vida pues, en algunos casos, facilita el trabajo para el personal de recursos humanos de las empresas.
La dirección debe verse como: ww.linkedin.com/in/sunombre. No olvide incluirlo en sus tarjetas de presentación, hojas de vida y firmas de correo electrónico.
Desde Harvard aconsejan completar su perfil con otros apartados que incluyan logros, experiencias, certificados o voluntariados. Esto intentará dar un valor agregado a su perfil profesional para que esté más capacitado y apto para el empleo al cual aplica.
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Asimismo, debe incluir los idiomas que sepa pues le ayudará a tener oportunidades en el exterior.
En LinkedIn otro valor agregado, según los analistas, son las recomendaciones que puedan comentar en su perfil antiguos compañeros de trabajo, colegas u amigos.
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