Datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) hacen evidente que una de las causas que más ausentismo está provocando en las organizaciones y está afectando la productividad están asociadas a temas de estrés.
El estrés laboral es una condición que se genera por la creciente presión en el entorno de trabajo. Además, puede provocar la saturación física y/o mental del trabajador, afectando su productividad y su salud a largo plazo.
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Según explica Adriana Solano, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad, el estar expuesto a niveles de alta tensión no solo repercute en el desempeño de los colaboradores, sino que también puede ser el detonante de varios incidentes.
“Hemos logrado evidenciar que uno de los principales causantes de ciertos accidentes tiene que ver con ese estrés negativo. Y es que esta condición nos quita la concentración, lo que puede llevar a hacer mal el trabajo, a hacerlo de manera incorrecta y generar procesos que tienen una afectación directa en la productividad o más grave aún podemos llevar a ocasionarnos o a ocasionar accidentes”, explicó.
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Estrés laboral
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La experta señala que las situaciones de estrés pueden tener consecuencias en el estado de salud, al ocasionar irritabilidad, angustia, dificultades para descansar e incluso síntomas de depresión o de cansancio permanente.
En lo que se refiere a los cambios físicos, algunos analistas señalan que el estrés laboral generalmente provoca poca energía, molestia muscular, dolores de espalda, insomnio, malestar estomacal y dolores de cabeza constantes.
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Los efectos también se pueden hacer presentes en actitudes como olvido y desorganización, incapacidad para concentrarse y preocupación.
En ese sentido Solano hace un llamado, tanto a las empresas como a sus colaboradores, para empezar a gestionar este tema y lograr prevenir que se generen este tipo de situaciones.
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