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07 oct 2024 - 12:07 p. m.

Más de 1.000 vacantes de empleo disponibles en el Ministerio del Trabajo: cómo aplicar

Ofrecen salarios de hasta 9,3 millones de pesos. La convocatoria termina el próximo 3 de noviembre.

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La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunció la apertura de una nueva convocatoria de empleo dirigida a aquellas personas que estén interesadas en trabajar como funcionarios del Ministerio del Trabajo,

En total, son 1.130 vacantes y la convocatoria está abierta desde el 1 de octubre e irá hasta el 3 de noviembre. Además, la convocatoria tiene disponibles cerca de 200 vacantes para personas que no tengan experiencia en el sector.

(Más: La mayoría de los jóvenes no quieren ocupar cargos de jefatura).

Perfiles solicitados

Psicología, medicina, salud pública, comunicación social, administración, diferentes ingenierías, entre otras, son las áreas que están buscando personal para trabajar en el Ministerio del Trabajo. 

La CNSC menciona que las ofertas están disponibles en diferentes niveles y cada uno cuneta con un número diferente de vacantes.

- Asesor: seis vacantes

- Asistencial: 267 vacantes

- Profesional: 821 vacantes

- Técnico: 36 vacantes

(Puede leer: Los 'ninis' colombianos que quieren oportunidades fuera de la guerra y la delincuencia).

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(Lea también: Las señales de debilidad que está mostrando el mercado laboral).

Hay que considerar que los rangos salariales cambian según el nivel al que se aplique; sin embargo, estos oscilan entre 1'700.000 para nivel asistencial y 9'300.000 pesos para nivel asesor.

Para tener en cuenta...

Por otro lado, las funciones también varían según el nivel. En su portal web, la SNSC explica que para el nivel técnico, el colaborador tendrá que "asesorar en la formulación, coordinación y ejecución de políticas, planes y programas relacionados con la provisión de empleo y administración de personal, de acuerdo con la normatividad vigente”.

En el caso de las funciones para el nivel profesional, se encuentra "diagnosticar las necesidades de capacitación de acuerdo con parámetros establecidos por la subdirección de gestión del talento humano", mientras que, para el nivel técnico, se deberá "aplicar sistemas de información, clasificación, actualización, manejo y conservación de recursos propios del Ministerio".

(Más: Estos son los reparos del sector empresarial al proyecto de reforma laboral).

Finalmente, para el nivel asistencial, el funcionario seleccionado deberá "apoyar la ejecución de las actividades de recepción, revisión, clasificación, radicación, distribución, envío, entrega y control de documentos, datos, elementos, correspondencia, y otros, de competencia de la entidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las tablas de retención documental y demás normas de archivo vigentes".

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Vale la pena mencionar que se debe pagar por los derechos de participación, que tienen un costo de 65.000 pesos para nivel asesor y profesional y de 13.350 pesos para el nivel técnico y asistencial. Estos se pueden pagar mediante PSE.

Paso a paso para la inscripción

1. Revisar las reglas del proceso de selección, lo puede hacer dando clic este enlace.

2. Dirigirse al portal de Simo.

3. Registrarse para crear un usuario y clave. Si ya se encuentra registrado, omita este paso.

4. Buscar la oferta de empleo que más se ajuste a su perfil e identifique el número de la Oferta Pública de Empleo de Carrera (Opec) correspondiente. En el portal encontrará información más detallada del cargo como requisitos, experiencia, funciones y demás.

5. En el panel de control, el cual se encuentra en la parte izquierda, digite el número de la Opec.

6. Seleccione la vacante de su interés y haga clic en el botón que dice ‘confirmación de empleo’ para que se desplieguen las opciones de pago de los derechos de participación.

7. Posterior a la realización del pago debe formalizar la aspiración en el botón de 'inscripción'.

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​*Con información de EL TIEMPO - ÚLTIMAS NOTICIAS

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