El trámite de la reforma laboral en la Cámara de Representantes no avanza como el Gobierno quiere, ya que apenas culminó la etapa de impedimentos y cuando se alistaba para definir la ponencia que pasaría a revisión de los artículos, se tuvo que aplazar nuevamente el proceso por falta de quórum.
A menos de tres meses de que acabe la primera parte de este período legislativo y con tres debates pendientes (uno en Cámara y dos en Senado), el ambiente en el Congreso no parece ser el mejor y la posibilidad de que se hunda esta iniciativa son cada vez mayores, puesto que cada vez se radican más proposiciones e impedimentos y la estrategia de falta de quórum se aplica con más frecuencia.
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Por ahora las cosas van en que el próximo lunes -23 de septiembre- se deberá decidir si se archiva, se hunde o pasa a votación el articulado impulsado por el Ministerio del Trabajo, que no logra convencer, pese al fuerte lobby que viene realizando en las sesiones plenarias y las invitaciones de los coordinadores ponentes a que se surta el debate.
María Fernanda Carrascal, representante que lidera el trámite de la laboral en Cámara, aseguró que los opositores al proyecto se la han pasado de “jugadita en jugadita” y que esto se ha convertido en un palo en la rueda, a tal punto que la sesión del pasado miércoles 18 de septiembre se tuvo que aplazar por falta de quórum.
Reforma laboral - radicación segundo debate.
Cortesía.
“Después de ver los impedimentos, ahora estamos por escuchar las ponencias. Viene la ponencia archivo, la ponencia negativa, y luego la ponencia mayoritaria, que es la positiva. Pero no hemos podido avanzar, porque se la han pasado de ‘jugadita’ en ‘jugadita’. Empezamos la semana con una proposición sobre Venezuela, cualquiera, diciéndonos que íbamos a ver quiénes eran los que estaban con los derechos y quiénes no. Quiénes estaban con la democracia y quiénes no”, contó Carrascal.
Ola de impedimentos
Uno de los datos llamativos en el primer balance de lo que va corrido de la reforma laboral, tiene que ver con los 126 impedimentos que se radicaron y las 387 proposiciones que deberán ser tenidas en cuenta para lo que viene y suman presión al debate de la plenaria, puesto que podrían traducirse en más lentitud para un trámite al que cada vez le queda menos tiempo.
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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, contó que hubo “cuatro recusaciones que fueron enviadas ya a la Comisión de Ética, tenemos 387 proposiciones y hemos avanzado con la exposición de la ponencia de archivo y de la proposición de archivo. Ya la próxima semana serán votadas y entraremos ya a la reforma mayoritaria, que es la reforma de debate de esta reforma laboral que requiere el país”.
Reforma laboral.
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Ramírez Ríos agregó que “esta reforma tiene protección al trabajo familiar, esta reforma tiene la posibilidad de que con el contrato agropecuario los trabajadores del campo accedan a la seguridad social, esta reforma tiene claramente estipulados los procesos de reconversión laboral, tiene contratos especiales, se estabiliza, es decir, es una reforma que formaliza también”.
Tanto el Ministerio del Trabajo, como los ponentes de la laboral, insisten en que este proyecto es necesario para garantizar dignidad laboral a millones de colombianos, razón por la cual no se puede volver a hundir. Sin embargo, para los empresarios hay muchos elementos por revisar, partiendo de las alzas en los costos laborales, que podrían terminar favoreciendo la informalidad, máxime en estos tiempos de desaceleración.
