Uno de los motivos que impulsa a algunos colombianos a viajar y establecerse en el extranjero son las oportunidades laborales. Sin embargo, un limitante que impide cumplir con ese propósito son los requisitos de ingreso y de estancia temporal como la visa.
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Aunque no en todos los casos aplica esta restricción. De hecho, existen algunos acuerdos internacionales que permiten a los ciudadanos de Colombia transitar, residir y laborar con libertad en otros países.
Uno de ellos es el Estatuto Migratorio Andino, un acuerdo de los países de la Comunidad Andina (CAN) creado para regular el derecho comunitario de circulación y que da luz verde para la residencia temporal o permanente en Colombia, Perú, Ecuador y Bolivia.
El Estatuto señala que los habitantes de estas cuatro naciones "podrán ser admitidos e ingresar en cualquiera de los otros países miembros, en calidad de turistas, por medio de la presentación de uno de los documentos nacionales de identificación, válido y vigente y sin el requisito de visa".
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Según explicó la firma KPMG, en conversación con Bloomberg en línea, la entrada en estos países podrá ser por 180 días en calidad de turista. Pasado ese tiempo, podrá solicitar la residencia temporal de dos años que pueden ser renovables.
Para solicitar este tipo de residencia se requiere:
- Documento de viaje indicado en la Resolución de la Secretaría General de la CAN 1559.
- Certificado que acredite la carencia de antecedentes policiales y judiciales o penales en el país de recepción.
- Acreditación de medios de vida lícitos que permitan la subsistencia del ciudadano y de los miembros de su grupo familiar en el país de recepción.
- Pago de la tasa retributiva de servicios, conforme lo dispongan las respectivas legislaciones internas.
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En el caso de esta alianza, conformada por México, Chile, Colombia y Perú, existe el Programa de Vacaciones y Trabajo. Este está dirigido para personas entre 18 y 30 años que cumplan los requisitos solicitados.
Si bien este iniciativa tiene fines recreativos, los beneficiados "pueden realizar actividades remuneradas, “sin que estas últimas constituyan el propósito principal de su estancia en los mismos”.
Dentro de las otras condiciones que se deben validar para hacer parte de este programa se incluyen presentar una solicitud de conformidad con los formatos y plazos que se establezcan, manifestar por escrito su compromiso de respetar los principios y objetivos, no haber participado con anterioridad, entre otros.
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El país europeo cuenta con un programa conocido como campaña Visas Vacaciones Trabajo. Una iniciativa, que al igual que la antes mencionada, está dirigida para personas entre los 18 y los 30 años.
El programa permite que los beneficiarios residan y trabajen en todos los departamentos europeos y de ultramar de la república francesa. Además, de ir y venir entre el territorio francés y el territorio colombiano un número ilimitado de veces durante la estadía de 12 meses.
La campaña de este año se abrió desde el pasado 22 de enero y estará abierta hasta completar los 400 cupos. El trámite se puede realizar ingresando en la página de la Embajada de Francia.
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