Salvo a que prospere alguna de las demandas en su contra, cada vez falta menos para que se implemente el nuevo sistema general de pensiones planteado en la recién aprobada reforma social del gobierno del presidente Gustavo Petro.
Entre las modificaciones que allí se consagran, está el de la reducción del requisito de semanas a cotizar par poder obtener la pensión, la cual está ubicada en 1.300 con el sistema actual y que se espera que llegue a las 1.000 con la nueva ley, en el caso específico de las mujeres.
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Cabe mencionar que a partir del 1 de julio de 2025 comenzara a regir la reforma (Ley 2381 de 2024) y en esta se menciona claramente que se busca que las trabajadoras colombianas puedan cotizar menos semanas respecto a los hombres.
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Sin embargo, en el articulado se establece que esta reducción no se hará de manera inmediata, sino que se realizará de forma paulatina. Más específicamente, la reforma platea una reducción anual de 25 semanas a partir de su entrada en vigor.
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Esto quiere decir que para el próximo año y cumpliendo con esta condición, las semanas a cotizar para las mujeres pasarán de 1.300 a 1.275 y, para 2026, pasarán a ser 1.250.
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Teniendo en cuenta esto, se espera que las mujeres colombianas lleguen a tener que cotizar solo 1.000 semanas a partir del año 2036. Así mismo, podrán reducir este requisito en 50 semanas por cada hijo que tengan, con un límite de tres descendientes, o sea, 150 semanas,
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En el caso de los hombres, el requisito vigente se mantendrá igual a como establece el sistema actual, es decir, 1.300 semanas.
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