La semana pasada arrancó una nueva era de Asofondos, gremio que reúne a gran parte de los fondos privados de pensiones en Colombia, con Andrés Velasco como su presidente, en reemplazo de Santiago Montenegro, y quien llega en un momento que estará marcado por la necesidad de reinventarse para no desaparecer con la entrada en vigencia de la reforma pensional y el fortalecimiento de Colpensiones.
En charla con Portafolio, Velasco habló de sus prioridades a corto y mediano plazo, entre las que están la vigilancia de la regulación de la reforma pensional y la revisión de una nueva oferta de mercado en los fondos, así como de sus metas a largo plazo, destacando que uno de sus objetivos en incentivar la cultura del ahorro como motor de crecimiento para la economía del país.
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¿Cómo encontró a los fondos privados?
Yo encuentro un gremio que está unido, que entiende los derroteros de corto y largo plazo, que entiende que la implementación de la reforma es responsabilidad de todos los actores y donde no hay divisiones acerca de las metas. Hay relaciones totalmente cordiales y funcionales. Puedo decirte con total tranquilidad que estamos trabajando unidos por los mismos fines y sin discusiones latentes, diferentes a las que se producen normalmente en comunidades de empresas.
¿Hacia dónde apunta con este nuevo reto?
Creo que podríamos empezar por el sueño de la gente de pensionarse, pero abordándolo desde los desafíos que pone en este momento la informalidad laboral, pero también el sistema de protección a la vejez que plantea la aprobación de la ley (reforma pensional) por parte del Congreso y la sanción por parte del Presidente de la República este año implica retos gigantes para el mundo de las pensiones en Colombia y por supuesto para los fondos administradores de pensiones y cesantías.
Andrés Velasco, presidente de Asofondos.
Cortesía - Asofondos
En Colombia tenemos, según las cifras recientemente publicadas por el Dane, una informalidad que bordea el 55% del total. Entonces ese va a ser uno de los temas que Asofondos va a tratar de impulsar en una agenda de mediano y largo plazo para entender cuáles son las políticas públicas que deberían impulsarse para mejorar la formalidad y en eso vamos a encontrar aliados en todos los sectores del Estado, porque para todo el mundo es conveniente que aumente la formalidad de la economía.
¿Impulsará el ahorro?
El segundo tema tiene que ver con fortalecer el ahorro nacional. Colombia es un país que ahorra poco en comparación a otros países emergentes y el ahorro no tiene que ver muchas veces con la cantidad de ingresos sino con el porcentaje de ese ingreso que se ahorra. El ahorro es bueno para toda la sociedad porque ayuda a financiar proyectos de inversión que permiten a los habitantes de los países tener mejores niveles de vida.
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Entonces Asofondos también va a ser un aliado de todas las instituciones que busquen, y del Estado colombiano y del Gobierno, aumentar el ahorro nacional para mejorar los niveles de inversión. Entonces esos son los temas de largo plazo.
¿Se deben reinventar los fondos?
La reforma claramente tiene efectos sobre las cotizaciones de aquí en adelante, porque los colombianos van a ser los administradores de los fondos de pensiones y cesantías, pero tenemos un saldo, un acervo de ahorro que no es menor, que está por encima de los $400 billones y que tendrá que seguir siendo administrado por las AFP.
Eso es una tarea que va a dar continuidad a la función social que las administradoras han tenido de garantizar la seguridad de sus recursos, la rentabilidad de sus recursos y ahí digamos hay una función para todavía décadas.
¿Algún cambio a futuro?
Para el futuro de las administradoras tenemos además las licencias modulares y vamos a buscar ampliar nuestro objeto social, agregando servicios fiduciarios de comisionistas de bolsa para convertirnos en administradores de activos, en asset managers, con lo cual se va a profundizar un poco el impacto social que tienen y la oferta que tienen los administradores de fondos de precios y garantías en el largo plazo.
Andrés Velasco, nuevo presidente de Asofondos.
Cortesía - Asofondos
¿Que sigue con la pensional?
Yo creo que el control que tiene que hacer la sociedad, y obviamente nosotros vamos a jugar un papel fundamental ahí sobre la reglamentación de la reforma, es un rol activo. Asofondos y las administradoras participarán todo lo que puedan en este proceso y el compromiso desde esa gestión y desde el gremio es mantener a todo el mundo informado de las decisiones que se toman ahí para que haya completa y total transparencia en esas decisiones y que la sociedad se entere de cómo se está reglamentando la ley.
No olvidemos que cerca del 60% de la ley debe ser reglamentada y hay muchos detalles que van a terminar afectando la prestación de los servicios, pero también que van a definir las características del sistema de protección a la vejez. Es por eso que nuestro compromiso es servir de puente hacia la ciudadanía en un proceso que es complejo desde el punto de vista jurídico y operativo.
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¿Cómo lo harán?
En el Gobierno Nacional uno puede mapear un número importante de entidades que tienen que participar en este nuevo sistema de protección a la vejez, como el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Hacienda, la Unidad de Regulación Financiera, la Superfinanciera, el Departamento de Prosperidad Social, por el tema del Pilar Solidario y Semicontributivo, con pensiones por supuesto, por ahí se puede empezar a revisar.
Si a eso le sumamos el sector privado, vemos que hay un conjunto de entidades que tendrán que trabajar muy coordinadamente para reglamentar esa ley en un contexto operativo desafiante por el corto plazo para la implementación. Ese es uno de los frentes donde trabajaremos para cuidar el ahorro de los cotizantes, revisando que la premura no afecte la calidad del servicio.
Pensiones
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¿Debatirán la reforma laboral?
En este momento el sector está totalmente concentrado en la reglamentación de la reforma pensional. Nosotros somos un equipo de trabajo que no es tan amplio, entonces probablemente estaremos muy concentrados en el análisis de la reglamentación de ese punto.
Sin embargo, es importante decir que la reforma laboral podría tener impactos importantes sobre la formalidad de la economía, dependiendo de lo que eso pase y teniendo en cuenta que ese es uno de nuestros derroteros a largo plazo, en caso de que sea necesario hablaremos en voz alta sobre nuestra posición al respecto.
