La compañía Nestlé presentó su Informe de Sostenibilidad 2023, en el cual destacó que en los últimos meses evitó la producción de más de 75.000 toneladas de CO₂ en Colombia, mediante diversas iniciativas que incluyen la promoción de prácticas de agricultura regenerativa entre sus proveedores, reducción del uso de plástico virgen, la eliminación del consumo de diesel en las operaciones, reducción del consumo energético en manufactura y la gestión integral de empaques para la recuperación y transformación de materiales para darles una segunda vida
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Asimismo, la empresa destacó que ha promovido la implementación de prácticas regenerativas en su cadena láctea. Por lo que el año pasado trabajó con más de 825 ganaderos e invirtió $2.000 millones en primas para los ganaderos que garantizaran que la leche provenía de procesos sostenibles. Estas, entre otras acciones, han permitido que el 60% de los proveedores locales de materia prima, empaques y servicios directos de la compañía cuenten con certificaciones en abastecimiento responsable.
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“Esto no sería posible sin el apoyo de todos nuestros aliados, quienes han hecho equipo con plena convicción de marcar la diferencia y propiciar cambios importantes que demuestren un verdadero impacto positivo en la calidad de vida de las personas. Gracias por creer en un propósito común para trabajar por un país más sostenible”, comentó Felipe González, presidente de Nestlé Colombia.
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Bajo esa línea de sostenibilidad, la compañía destacó que recibió la certificación de neutralidad multimaterial otorgada por Icontec, por recuperar y transformar el equivalente al 100 % de materiales como metal, madera y plástico, convirtiéndose en la primera empresa en Latinoamérica en lograr este reconocimiento. Uno de los proyectos en los que se evidencia esa gestión es “Escuela de Reciclaje MILO”, iniciativa a través de la cual creó la primera cancha del mundo elaborada a partir de material posconsumo de TetraPak, gracias a la recolección de más de 700.000 envases de MILO en Cajita.
Nestlé también destacó otros proyectos como la ‘Iniciativa por los jóvenes’, en la cual se beneficiaron más de 43.000 jóvenes en el desarrollo de habilidades para la búsqueda de oportunidades económicas. En el 2023, Nestlé contrató a 289 personas menores de 30 años, la meta de la compañía al 2025 es tener a 1.500 jóvenes contratados, hasta el momento la meta cumplida es del 76%. Durante el VII Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico en Perú, Nestlé convocó a más de 22.000 jóvenes para hablar de la empleabilidad y emprendimiento en la región”, señaló la compañía en su informe.
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