WhatsApp se ha convertido en una herramienta popular no solo para la comunicación personal, sino también para el comercio digital. Sin embargo, este uso extendido ha dado pie a un aumento en las estafas laborales que buscan engañar a usuarios desprevenidos.
La compañía ESET, líder en detección proactiva de amenazas, alerta sobre las señales que pueden indicar que una oferta de trabajo es falsa y proporciona consejos para evitar caer en estas trampas.
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Tenga cuidado con las estafas.
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“Las estafas que aprovechan como señuelo una oferta laboral son cada vez más comunes y para evitar ser víctima de estos engaños, es necesario prestar mucha atención a las distintas alarmas de advertencia. Un primer paso, por supuesto, es desconfiar de aquellas propuestas que prometen sustanciosas ganancias y de manera muy fácil. Además, es necesario tomarse un tiempo para analizar el tipo de mensaje recibido, ya que desde su gramática hasta su ortografía pueden indicar que se trata de un engaño”, explicó Camilo Gutierrez Amaya, Jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.
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Los ciberdelincuentes utilizan diversas tácticas para atraer a potenciales víctimas, prometiendo trabajos desde casa, horarios flexibles y comisiones atractivas. Estas ofertas suelen parecer irresistibles, lo que hace que muchas personas, especialmente aquellas en busca de empleo, caigan en la trampa.
Las claves para identificar una estafa
Estafa telefónica
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Hay varios puntos clave que pueden ayudar a los usuarios a discernir entre una oferta legítima y una falsa:
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1. Analiza la URL: Uno de los primeros indicios de una posible estafa es recibir un enlace sospechoso a través del mensaje de WhatsApp. Cuando el contacto dice ser un representante de una empresa conocida, como Amazon o Mercado Libre, verifica que la URL sea auténtica.
2. Promesas de salarios excesivos: Las ofertas que garantizan sueldos desproporcionados en comparación con el tipo de trabajo ofrecido, así como beneficios excesivos como vacaciones extra o becas para los hijos, deberían encender las alarmas. Este tipo de ofertas son típicamente señales de advertencia.
3. Requisitos mínimos: Si los requisitos para el puesto son sorprendentemente bajos y no se proporciona información detallada sobre el trabajo, es probable que se trate de una estafa. Las empresas legítimas generalmente buscan candidatos cualificados y transparentes.
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4. Origen del número de contacto: Presta atención al número desde el cual te contactan. La mayoría de las ofertas fraudulentas provienen de números internacionales de países como Indonesia, Senegal o Marruecos. Estos números ofrecen un nivel de anonimato que dificulta el rastreo y la denuncia de los estafadores.
5. Pagar para trabajar: Una de las reglas más claras para detectar estafas es que si se te pide pagar para acceder al trabajo o cubrir gastos de gestión, es casi seguro que estás ante un fraude. Estos esquemas suelen resultar en la pérdida de dinero, con estafadores desapareciendo tras cobrar la "cuota".
La mejor manera de protegerse contra las estafas laborales es ser cauteloso y realizar una investigación previa sobre la empresa que supuestamente ofrece el trabajo. Además, compartir esta información con amigos o familiares puede proporcionar una segunda opinión que ayude a detectar posibles fraudes.
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La digitalización ha facilitado la búsqueda de empleo, pero también ha abierto la puerta a nuevas formas de estafa. Estar informado y consciente de las señales de advertencia puede ser la mejor defensa contra los ciberdelincuentes que buscan aprovecharse de la necesidad de trabajo de las personas.
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