T-mapp la compañía colombiana que crece a pasos agigantados

Hace cuatro años, T-mapp nació como una firma boutique local en Colombia, con la misión de redefinir el reclutamiento de alta gerencia. Desde su origen modesto, la empresa ha evolucionado para convertirse en un referente global, reclutando talento para países de todo el mundo, incluyendo Suramérica, México, Costa Rica, Estados Unidos, España, Suecia, Rumania, India, Emiratos Árabes, entre otras regiones.

El camino no ha sido fácil, pero los aprendizajes han sido muchos y muy valiosos para sus tres fundadores (Alejandro Arévalo, Andrés Díaz-Granados y Pablo de Sagarminaga). Uno de los primeros descubrimientos fue la importancia de la cultura empresarial en la identificación de los candidatos adecuados. Comprender la cultura de cada empresa les ha permitido afinar su búsqueda y seleccionar talentos que no solo tienen las habilidades necesarias, sino que también se alinean con los valores y la visión de la organización.

Desde sus sedes en Colombia y España, han demostrado que es posible encontrar candidatos en cualquier rincón del mundo y en cualquier idioma. La globalización y la digitalización han eliminado barreras geográficas, permitiendo acceder a un vasto pool de talentos. Han aprendido que el talento de las y los reclutadores en Colombia tiene un alto nivel y que la ubicación física no limita su capacidad para conectar con los mejores profesionales, en cualquier rincón del planeta.

Descubrieron que no hay barreras cuando la mente no se pone límites. Esta mentalidad les ha permitido superar desafíos, expandir sus operaciones a nivel global y consolidar su desempeño, desde roles críticos y estratégicos hasta la alta gerencia en posiciones ejecutivas. También han descubierto que el talento de los países latinos es muy atractivo y valorado en otras partes del mundo, como Estados Unidos, Europa y Asia, donde actualmente están exportando alrededor de 50 personas mensualmente. Hoy, T-mapp no solo es un testimonio de resiliencia y adaptabilidad, sino también de la capacidad de soñar en grande y ejecutar con precisión.

Su journey es un reflejo de perseverancia, destacando la innovación, el compromiso y la excelencia. A medida que siguen creciendo y expandiéndose, mantienen firme su visión de ser el socio preferido en el reclutamiento de talento global, conectando a las mejores empresas con los mejores profesionales, sin importar las fronteras.