Las criptomonedas son activos digitales que manejan una criptografía especial para proteger sus transacciones, según portales especializados.
Debido a esto, durante los últimos años muchos colombianos han estado usando este tipo de moneda virtual como parte de sus finanzas, buscando sacarle el mayor provecho a las nuevas tecnologías. Por ello, que se use como forma de pago de salario para un trabajo ya no es tan inusual.
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Según un reciente reporte económico de CryptoMKT, la cantidad de personas que reciben su salario por medio de esta criptodivisa ha estado en aumento, pasando del 2 % al 5 % en 2023. Se proyecta que esta cifra continúe subiendo para 2024.
Sin embargo, no todas las empresas en Colombia manejan este tipo de remuneración, pues destaca, sobre todo, en compañías internacionales, a las que se les facilita el pago de un salario de manera virtual para quienes trabajan remoto.
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“El auge de esta tendencia se debe, en parte, a la creciente popularidad del mundo cripto, encabezada por divisas como Bitcoin y Ethereum, lo que ha llevado a que las empresas consideren este tipo de remuneración como una alternativa viable”, de acuerdo con Andrés Gómez, country Manager del Exchange CryptoMKT.
Esta modalidad de remuneración del salario es más popular en trabajos para ingenieros de sistemas, desarrolladores web, equipos comerciales, programadores y consultores o gerentes de productos, según CryptoMKT.
Además, este estudio señala que las personas que prefieren recibir el pago de esta manera están entre los 24 a 35 años. “Usualmente, son perfiles con altos estudios, provenientes del sector tecnológico y prefieren Bitcoin, Solana y Ethereum”, indica Gómez.
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Esta manera de recibir el pago del salario u honorarios maneja diferentes ventajas como la promesa de altas tasas de retorno y una alternativa segura y rápida para las transferencias internacionales. No obstante, también pueden tener ciertas desventajas como los problemas de seguridad y la volatilidad del mercado.
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