Tras varias denuncias que han recibido por parte de trabajadores de la empresa Metro, el Ministerio de Trabajo se alista para realizar varias visitas a las instalaciones de esta firma en Bogotá, con el fin de conocer el estado en el que se está desarrollando esta megaobra y la situación contractual de sus colaboradores, quienes al parecer están viendo vulnerados sus derechos laborales.
Así se confirmó en una de las últimas instrucciones impartidas por el viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, quien pidió que se pase lista a temas como la afiliación al sistema de seguridad social, el pago de salarios, jornada laboral, mitigación de riesgos, y el estado de los recintos donde se lleva a cabo la construcción; para verificar que todo se encuentre en orden.
Para lectura: Diez millones de personas podrían quedar sin el servicio de energía en el país
En diálogo con Portafolio, Palma Egea, sostuvo que “esto es muy importante porque tiene que ver con la constitución del metro de la capital, frente al que no estamos en desacuerdo que se haga esta mega obra, pero sin duda alguna detrás de esto hay seres humanos, hay hombres y mujeres que todos los días se levantan para hacer este sueño realidad para los bogotanos y para el país”.
Estas visitas se darán como respuesta a varios requerimientos y llamados que han recibido por correo electrónico, redes sociales y WhatsApp, mediante los cuales se está denunciando que en la empresa Metro se vendrían cometiendo varias irregularidades en las áreas ya mencionadas, las cuales están debidamente reglamentadas en la legislación nacional.
Metro de Bogotá
Metro de Bogotá
“Nos señalan que hay presuntas violaciones a normas sustantivas, como por ejemplo jornadas de trabajo en las que no se pagan las respectivas horas extras, pero también que hay violación a las normas de seguridad y salud de un trabajo básicas, y por lo tanto he pedido a nuestro cuerpo de inspectores e inspectoras que hagamos una inspección, que esperamos se haga en los próximos días”, agregó.
En este sentido, el Viceministro de Trabajo advirtió que de ser cierto todo lo que se está denunciando, no dudarán en pasar a las investigaciones pertinentes, al tiempo que exigirán que se hagan planes de mejora para conjurar las posibles violaciones que haya, dejando claro que más allá de la ley, está en riesgo la integridad de los empleados.
Otras noticias: Bogotá prepara propuesta para una nueva estructura tributaria: ¿de qué se trata?
“Recordemos que en el país, según la Encuesta Integrada de Hogares, cerca del 90% de los trabajadores que trabajan horas extras señalan que no se las pagan, entonces esto pues es una queja muy recurrente y ante eso esperamos que aquí no suceda, pero la queremos verificar”, dijo a Portafolio Palma Egea.
Este funcionario agregó que “la otra queja tiene que ver con condiciones de seguridad y salud en el trabajo, que son muy importantes porque se pone de presente la integridad física y la vida de los trabajadores y trabajadoras. Es por eso que irá nuestro cuerpo de inspectores multidisciplinario, porque por fortuna tenemos esa característica en el grupo, e identificarán y conversarán tanto con la empresa como con los trabajadores para verificar sobre esas condiciones”.
Respecto a cómo se realizará este proceso, el viceministro Edwin Palma explicó que inicialmente serán las visitas de revisión, que ya se ordenaron, y que en caso de que esto arroje anomalías, se procederá a la apertura de una investigación oficial en contra de la empresa Metro, aunque dejó claro que esto es algo que todavía debe esperar, para determinar si amerita el caso.
Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales e Inspección
Archivo particular
“Se contrasta con los documentos, por ejemplo, con los reportes de pago de seguridad social, se contrasta con las versiones de los trabajadores, también con las versiones del empleador, y el inspector o la inspectora, ya teniendo toda la información, determinará si hay una presunta violación de normas laborales e inicia una indagación preliminar”, sostuvo.
Por último, en caso dado que se hallen anomalías con el proceso de pago de seguridad social, se advirtió que esto “es una causal para suspender las actividades, pero también otras autoridades como la Unidad de Gestión de Parafiscales puede investigar y sancionar también al empleador por ello, incluso la justicia penal ha considerado que no pagar la seguridad social es un delito también”.
Le puede interesar: Esprit entraría en quiebra: ¿qué pasará con la marca en Colombia?
Así las cosas, en este momento la atención se centra en los hallazgos que reporte el Ministerio del Trabajo después de las visitas ya solicitadas, aunque desde esta cartera se indicó que hay varias denuncias al respecto que serán revisadas con detenimiento, para evitar que se presente cualquier violación a los derechos laborales de estos trabajadores.
