La desigualdad persiste entre las comunidades étnicas en Colombia. Según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), las tasas de desempleo para las comunidades negras e indígenas han experimentado un preocupante aumento en los últimos años.
(Vea: La feria de estudios para encontrar oportunidades y becas en el exterior).
Además, según datos del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), el 17 % de los ciudadanos que viven en pobreza extrema son indígenas, mientras que el 13% de los afrodescendientes se encuentra desempleado, siendo 2,5 veces más propensos a vivir en condiciones de pobreza extrema, cifra que se incrementa al 16% en hogares rurales.
Con el objetivo de abordar esta problemática y promover el liderazgo y desarrollo de las comunidades étnicas, Manos Visibles, la red de liderazgos étnicos más grande del país, en alianza con CAF, lanzan la Escuela de Alta Gerencia Talento Visible.
Esta iniciativa busca formar a Indígenas y afrodescendientes en gerencia con "una agenda para materializar los cambios que necesita el país con efectividad y ética".
"Esta escuela es una oportunidad para liderazgos que trasciendan por su capacidad de diseñar e implementar soluciones desde diferentes sectores que reduzcan las desigualdades educativas, culturales y tecnológicas", aseguró Manos Visibles.
Al respecto, Giuliana Brayan, Gerente de Empoderamiento Colectivo y de Género de Manos Visibles, destacó: "Estamos convocando a líderes que entienden que lo político es solo una vía, pero no la única, y están dispuestos a asumir nuevos retos. Creemos en líderes que puedan generar soluciones con estrategias renovadas para abordar las desigualdades estructurales que persisten en nuestro país".
(Vea: Así puede postularse a las becas educativas que entregará Ecopetrol).
Para los interesados, la convocatoria estará abierta hasta el 17 de febrero en la página web de Manos Visibles https://manosvisibles.org/.
Alta gerencia
Los principales requisitos para acceder a la formación son:
1. Tener entre 22 y 50 años.
2. Auto-identificarse como indígena, afrocolombiano, negro, raizal o palenquero.
3. Ser técnico o profesional con grado certificado.
4. Contar con al menos tres años de experiencia gestionando organizaciones públicas o privadas o ocupando posiciones con proyección de cargos de gerencia.
(Vea: Becas de la Fundación Carolina: conozca los requisitos y fechas para aplicar).
SOFÍA DÍAZ RICO
Periodista Portafolio
