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Empresas

15 oct 2024 - 11:18 a. m.

Dos directivas de Grupo Aval entre las CEO más innovadoras de Colombia

María Lorena Gutiérrez, presidente del Grupo Aval y María Fernanda Suárez, presidente de Banco Popular, reconocidas en el Ranking Change Makers 2024.

María Lorena Gutierrez, presidenta del Grupo Ava

María Lorena Gutierrez, presidenta del Grupo Ava

Mauricio Moreno - Portafolio

POR:
15 oct 2024 - 11:18 a. m.
Portafolio

De acuerdo con el ranking Change Makers 2024 realizado por la consultora Horse, dos directivas de Grupo Aval son protagonistas entre los 100 CEOs que impulsan el cambio en la región. María Lorena Gutiérrez, presidente de Grupo Aval, es la 2 mujer de la lista y 11 en el ranking general; y María Fernanda Suárez, presidente de Banco Popular, es la 8 mujer de la lista y 28 en el ranking general.

Lea: Los cambios que tendrá la red ATH del Grupo Aval: de qué se tratan

Según la firma, esta segunda edición de Colombia, pone el foco en empresas y ejecutivos que van más allá de la ganancia financiera y lideran la adopción de un modelo de liderazgo responsable, transparente y sostenible. Es así, cómo para este ranking, se realiza un exhaustivo análisis de Big Data, evaluando el impacto de los CEOs en cinco dimensiones clave: sostenibilidad, innovación, diversidad e inclusión,  gestión del talento y balance entre vida y trabajo.

“Esta posición en el Ranking Change Makers 2024 de empresas y ejecutivos más disruptivos e innovadores, es un validador del trabajo que día a día desarrollamos no solo bajo la capacidad de liderazgo con visión y creatividad, sino también el compromiso de Grupo Aval con la equidad de género en los puestos directivos. Estamos transformando el panorama empresarial colombiano y apoyando el liderazgo femenino” comenta María Lorena Gutiérrez, Presidente de Grupo Aval.

María Fernanda Suárez, presidenta del Banco Popular.

María Fernanda Suárez, presidenta del Banco Popular.

Sergio Acero Yate/ Portafolio

A pesar de los avances, la consultora destaca la presencia de 31 mujeres en el ranking general, lo que marca un hito y refleja un cambio hacia un liderazgo más diverso e inclusivo, pero asegura que aún existe una brecha de género importante en el liderazgo empresarial.

En el Ranking Change Makers 2024 de empresas, se destaca dentro del sistema financiero colombiano, Banco de Bogotá que obtuvo un puntaje de 910, posicionándose en el top 10 y por su parte, Grupo Aval logró un puntaje de 860 ubicándose en el puesto 16, lo que demuestra que, con su enfoque en la innovación, Grupo Aval no solo está transformando la banca en América Latina, sino que también está estableciendo un nuevo estándar para la industria a nivel global.

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