Ecopetrol, Bancolombia y Grupo Nutresa ocupan los tres primeros lugares entre las mejores empresas del país para atraer y retener talento, según el estudio Merco Talento 2023 revelado ayer.
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El reporte también señala que la compañía de Alpina se mantiene en el cuarto lugar, en tanto que la cervecera Bavaria pasó del sexto lugar al quinto frente al 2022.
Por su parte, Sura se movió del quinto al sexto puesto. La multinacional de alimentos Nestlé continuó en el séptimo lugar y Grupo EPM conservó el octavo escaño.
El listado de las 10 primeras empresas de este ránking lo completan la Universidad Nacional de Colombia, que mantuvo la misma posición del año pasado con el noveno lugar, y Davivienda, que ingresó al ‘top’ 10, escalando dos posiciones desde el puesto 12 que ocupó en el 2022.
Esta entidad financiera desbancó a Johnson & Johnson que en esta oportunidad quedó en el puesto 11.
El informe llama la atención en que el Grupo BIOS, que pertenece al sector industrial, ingresó por primera vez al ‘top’100 de las empresas con mejor capacidad de atraer y retener el talento, ubicándose en el puesto 86.
Los cinco sectores con mayor número de empresas dentro del ‘ránking’ de Merco Talento 2023 son: alimentos y financiero, con 15 empresas cada uno; el sector de educación y universidades, con 13; y el farmacéutico y de salud, con 11 empresas cada uno.
El estudio identificó también el caso de compañías que escalaron más posiciones dentro del escalafón frente al año pasado.
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La primera de ellas fue Ramo que el año pasado estuvo en la posición 78 y dio el salto a lugar 29. La comercializadora Arturo Calle, por su parte, pasó de la 64 a la 36 entre un año y otro, mientras que Keralty/Organización Sanitas que estuvo el año pasado en el lugar 69 pasó al 49.
Mercado Libre se situó esta vez en la posición 65, en tanto que en el 2022 se ubicó en el puesto 84, mientras que Grupo Carvajal en esta oportunidad ocupó la posición 52, cuando el año pasado ocupó la 70.
Sobre las novedades de esta edición, Catalina Londoño Moreno, directora de Merco para Colombia, expresó que “en esta edición hemos incluido el concepto de felicidad dentro de las variables analizadas, encontrando que en general los colaboradores colombianos se sienten felices en sus trabajos con una valoración de 8,7 sobre 10; sin embargo, el reconocimiento y el desarrollo profesional son los retos que las empresas deben seguir impulsando para una buena valoración de la felicidad en el trabajo”.
El ‘ránking’ de Merco Talento 2023 fue desarrollado entre febrero y junio de este año, integrando la valoración de 11 fuentes de información. Estas audiencias consideran tres valores de una empresa con talento: calidad laboral, marca empleador y reputación interna.
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El monitor también mostró el ‘top’ 5 de las empresas que más atraen y retienen el talento según el número de empleados. Ecopetrol ocupa el primer lugar en empresas que tienen más de 6.000 empleados, Alpina, en las de 3.001 a 6.000 colaboradores, Nestlé en las de 1.001 y 3.000 empleados, y Grupo Argos en las de 1 a 1.000 trabajadores.
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