La gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro, anunció una iniciativa para convertir al departamento en el epicentro de la educación dual en el país. Como resultado, 33 empresas de la región se sumaron al llamado para promover este modelo, bajo la premisa de fomentar la empleabilidad juvenil, a partir de una metodología que combina la enseñanza teórica en las instituciones académicas con la experiencia práctica en compañías.
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Cabe destacar que en el departamento ya se han implementado programas como VALLEmplea y DigiCampus, enfocados en transformar la vida de los jóvenes y fortalecer la economía de la región, al alinear la educación con las demandas del mercado laboral.
Ahora, se está haciendo una apuesta con la Educación Dual, que vincula al sector privado para ofrecer a los jóvenes una formación integral que les proporcionará competencias para enfrentar el futuro.
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Según la gobernadora, se está impulsando educación dual donde se forman los jóvenes, pero al mismo tiempo se lleva a la práctica para que así, con esa articulación entre empresa y formación, los jóvenes puedan tener más acceso al mercado laboral, además, con una formación pertinente que esté de acuerdo a lo que necesita el mercado laboral. “Por eso, la experiencia de Nestlé en este campo resulta muy importante compartirla, para que otras empresas también se motiven”, expresó Toro.
Felipe González, presidente de Nestlé Colombia y la gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro
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Por su parte, Felipe González, presidente de Nestlé Colombia, señaló que se están acompañando los esfuerzos de la Gobernación del Valle del Cauca para posicionar al departamento como epicentro del desarrollo del talento joven en Colombia.
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“Tras cinco años impulsando la Educación Dual, en Nestlé hemos visto que este modelo no solo contribuye a derribar la barrera del primer empleo, sino que anticipa el fortalecimiento de habilidades alineadas con las necesidades del mercado laboral y de nuestras compañías, gracias al rol activo de la empresa privada en su formación" afirmó.
Nestlé anunció que viene trabajando junto al Ministerio del Trabajo y un aliado del sector educativo con el fin de crear nuevos programas, dentro del "Subsistema de Educación para el Trabajo", para brindar oportunidades de formación a jóvenes que quieran desarrollar una carrera alrededor de tres programas puntuales: producción de lácteos, de café y de confitería.
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Foro educación dual
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A través de esta colaboración, se sentarán las bases para que otras instituciones educativas puedan adoptar estos programas, facilitando así la inclusión de estudiantes tanto en las fábricas de Nestlé como en otras empresas interesadas en el modelo de Educación Dual.
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En el último año, la compañía vinculó a ocho de los jóvenes formados bajo esta metodología; cuatro de ellos con roles clave en la sede central, mientras los otros vienen desempeñándose en los equipos de Nestlé Purina y Nespresso. Además, ya viene adelantando el proceso de selección para nuevos estudiantes en co-formación.
