Reforma laboral: ¿hay empresas en Colombia que tengan utilidades de más de 25%?

La reforma laboral, uno de los proyectos más importantes del gobierno de Gustavo Petro, está cursando su segundo debate en el Congreso de la República (desde finales de septiembre), puntualmente en la plenaria de la Cámara de Representantes, donde ya han sido aprobados varios artículos.

(Vea: 'La reforma laboral generaría una brecha más grande entre formalidad e informalidad').

La discusión de la iniciativa ha dejado varios hechos que han llamado la atención. Por ejemplo, la aprobación de la regulación de las plataformas como Rappi, para que los trabajadores cuenten con prestaciones sociales; o la caída del artículo que buscaba aumentar de manera significativa las indemnizaciones por despido sin justa causa. 

Pero además de los 'sí' o 'no' que han recibido los artículos, el debate dejó una afirmación de la representante y ponente del proyecto, María Fernanda Carrascal, que ha generado polémica. 

Carrascal, en medio de la discusión, y como un argumento del porqué la reforma laboral es necesaria, dijo que una vez se comience a aplicar la norma, a las empresas colombianas, luego de asumir los costos nuevos, "les quedaría todavía una utilidad de 25,7% para remunerar a los dueños del capital". 

"Pagando el 0,8% que destinarían las empresas de sus ingresos o utilidades adicionales por la reforma laboral, les quedaría una utilidad de 25,7% (...) No hay un solo sector de la economía al que le vaya a costar más del 1,1% adicional de sus utilidades o de sus ingresos la reforma laboral", aseveró la congresista.

(Vea: ‘La laboral pone en riesgo sostenibilidad de algunas empresas’).

¿Qué tan cierto es que en el país haya empresas que tengan utilidades superiores a 25%?

Camilo Herrera Mora, economista y fundador de la firma Raddar, aseguró que la frase de la representante Carrascal es equivocada y "perpetua un mito que no tiene sentido y hace mucho daño".  

"La defensa de la reforma laboral por parte de la congresista Carrascal parte de un gran desconocimiento de la realidad empresarial colombiana, en la que son muy pocas las empresas que tienen utilidades superiores al 10% o por encima de la tasa del DTF", agregó Herrera.

En su explicación, el experto continuó diciendo que, según el informe de la Superintendencia de Sociedades, "las 1.000 empresas más grandes del país en 2023 tuvieron utilidades de 7,5%, en promedio", además aclaró que este listado "no incluye muchos otros sectores".

(Vea: Reforma laboral 'golpearía' la generación de nuevos empleos en la construcción).

Herrera también citó un especial que hace este diario, anualmente, sobre las 1.001 empresas más grandes del país y dijo que "se puede apreciar que la tasa es 6,16%, y solo dos sectores de manera temporal pasan del 20% en rentabilidad".

"Fomentar el mito que los empresarios tienen utilidades del 25% es una irresponsabilidad social, porque genera un enorme malestar en la sociedad y particularmente en los empleados, que se sienten maltratados, abusados y obviamente injustamente tratado por sus empleadores", argumentó. 

En su explicación, Herrera también se refirió al 0,8% adicional que, según la representante Carrascal, pagarían "las empresas de sus ingresos o utilidades por la reforma laboral". Al respecto, dijo que "si el impacto de la reforma es del 0,8% de los ingresos de las empresas, es más del 100% de la utilidad de 12 de los 68 sectores de las 1.000 empresas más grandes del país (...) Es muy importante mencionar que es más de 3 veces el peso de las pérdidas de las empresas de salud". 

"Este aumento del 0,8% que menciona la congresista, causaría, posiblemente, una caída del recaudo tributario por impuesto de renta, cercano al 12%, lo que pondría en riesgo el aval fiscal del proyecto (la reforma laboral)", complementó.

(Vea: Paso de la reforma laboral por la Cámara demoraría más de lo pensado).

Herrera finalizó diciendo que los empresarios en Colombia hacen esfuerzos "enormes, y lo digo como uno de ellos (no de los grandes)", por lo que, desde su opinión, la reforma laboral tendría impactos en la reducción del recaudo del impuesto de renta, en la creación de empleos formales y, "seguramente el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB)". 

"Carrascal le está haciendo un daño enorme al debate de la reforma laboral, al Mintrabajo, al Minhacienda, al Mincomercio, a la Dian y al país en general diciendo que el empresariado colombiano tiene una rentabilidad que no es cierta", cerró.

Por otro lado, mirando el indicador de la rentabilidad, en el total de las 1.000 más grandes del país en 2023 la cifra fue de 6,3%, es decir que por cada 100 pesos que sus dueños tienen invertidos en activos, ganaron durante el año 6,3 pesos.

Sin embargo, solo uno de los 7 sectores de la clasificación de la Supersociedades tiene una rentabilidad por encima del promedio y los otros seis están por debajo. Con 10,8%, el sector más rentable es el minero, pese a haber tenido las mayores caídas tanto en ventas como en ganancias. Entre tanto, el sector menos rentable es el agropecuario, con 3%.

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