De acuerdo con la Cámara Colombiana de Comercio Electrónico, en el segundo semestre de 2022, el 75,9 por ciento de las mipymes que participaron en la Encuesta de Desempeño Empresarial de Acopi (2023) utilizaban facturación electrónica, mientras que el 61,6 por ciento empleaban nómina electrónica. Estas cifras demuestran que los empresarios han optado por cumplir con la normativa y mejorar su operatividad.
"El talento humano es el recurso más valioso de toda empresa y, por lo tanto, la gestión adecuada de las novedades, las prestaciones sociales, los beneficios, los salarios y el pago justo y confiable se convierte en una herramienta valiosa de retención y bienestar", afirma Camilo Galindo, gerente administrativo de CENET, desarrolladora de la plataforma minomina.com en alianza con Compensar Caja de Compensación.
En ese contexto, en minomina.com son conscientes de que la eficiencia en la gestión de la nómina es vital para el éxito empresarial. Por ello, ofrecen soluciones y herramientas que impulsan el desarrollo, mejoran la productividad y aseguran el éxito de las compañías. Estas soluciones no solo simplifican los procesos administrativos, sino que también proporcionan sostenibilidad al negocio y contribuyen a su crecimiento.
"minomina.com es un software de nómina 100 por ciento en la nube, integrado de forma nativa con nómina electrónica y planilla única de miplanilla.com, lo que le brinda un valor añadido que muchos otros softwares no tienen", continúa Galindo.
Un nuevo servicio confiable y seguro
En línea con lo anterior y reconociendo estas necesidades, minomina.com presenta un nuevo servicio confiable y seguro que va más allá de la nómina electrónica: el Plan Premium.
El Plan Premium de minomina.com facilita la integración de la liquidación de nóminas, la generación de documentos electrónicos para la Dian y la gestión de pagos a entidades de seguridad social. Además, permite realizar afiliaciones a seguridad social, liquidaciones, creación de contratos, generación de desprendibles de nómina para los trabajadores y cálculos de primas, cesantías e intereses.
"Una de las características más valoradas del Plan Premium es la funcionalidad de liquidador de nómina. Esta herramienta les facilita la vida a nuestros clientes y les ahorra tiempo, ya que automatiza un proceso que antes se realizaba manualmente en hojas de cálculo, lo cual era muy propenso a errores, especialmente en el cálculo de salarios", explica Galindo.
Para acceder a estos beneficios, solo debe seguir los siguientes pasos:
1. Ingresar a la plataforma de minomina.com y hacer clic en ‘Planes’.
2. La plataforma mostrará la ventana de planes, donde podrá identificar el Plan Básico y el nuevo Plan Premium. Si es cliente de miplanilla.com o empresa afiliada a Compensar Caja, recibirá 20 por ciento de descuento adicional.
3. Para suscribirse al plan debe estar registrado. Si no lo está, la plataforma le pedirá crear su usuario en el portal de miplanilla.com
4. Una vez esté registrado, puede iniciar su suscripción al plan de minomina.com. Si cuenta con un cupón promocional, ingréselo para redimirlo y haga clic en ‘Mejorar mi plan’.
5. Confirme la compra y será direccionado al portal de pagos electrónicos.
Para más información ingrese a https://minomina.com/PublicoEmpresas/Publico/Planes o comuníquese a la línea telefónica 601 390 4090
