De acuerdo con una publicación del diario El País, “Colombia destina recursos públicos por más de 0,3% de su PIB a la educación y formación para el trabajo de calidad, un porcentaje mayor al del promedio en América Latina”; sin embargo, los desafíos actuales en términos de calidad, cobertura, financiamiento, pertinencia de la oferta y la demanda, entre otros, siguen reclamando no solo la atención de todos los sectores, sino nuevas miradas y perspectivas ante un contexto globalizado y de permanente evolución tecnológica.
Precisamente, en línea con este objetivo, el próximo 22 de agosto se llevará a cabo el Foro Empresarial Educación y Empleo: una sinergia de productividad, evento sin costo organizado por Compensar en alianza con ASOOCCIDENTE, Asociación de Industriales y Residentes del Occidente de la Sabana, que busca generar un diálogo activo entre la academia y el empresariado en torno a las barreras, desafíos y estrategias efectivas para lograr mayor articulación y pertinencia entre la formación educativa y el mercado laboral.
“La formación de profesionales centrada en las necesidades empresariales es crucial para garantizar la productividad. Las empresas requieren trabajadores no solo con conocimientos teóricos, sino también con habilidades prácticas alineadas a las demandas actuales. Esta alineación permite a las empresas ser más competitivas y productivas desde el primer día, reduciendo el tiempo y los recursos dedicados a la formación interna, y favoreciendo la innovación y sostenibilidad empresarial”, aseguró Karen Garzón, coordinadora de Empleo y Capacitación de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar.
La agenda iniciará con Juan Daniel Oviedo, concejal de Bogotá, docente y doctor en economía. Posteriormente, el economista Mauricio Molina moderará el panel con la participación de Margarita Áñez, rectora de la Fundación Universitaria Compensar; Enrique Bayer, presidente de la Asociación de Amigos de la Universidad de la Sabana; Mauricio Villegas, gerente de MOvi-Go; Salomón Rodríguez, presidente del grupo empresarial INLOTRANS, Ingeniería de Logística y Transportes; y Víctor Camacho, gerente de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Tenjo. Al final de la jornada, Ricardo Ramírez realizará su ponencia “Impulsando el empleo a través de la ciencia y la tecnología: una perspectiva de inversión pública”.
Este encuentro de alto nivel con líderes del sector se realizará en el Auditorio Parque Industrial Celta Trade Park Uno, costado sur, en Funza y los interesados en asistir deberán inscribirse previamente en https://corporativo.compensar.com/
Más productividad, más bienestar
Sumado a la anterior iniciativa y en línea con el compromiso de impulsar el sector productivo, Compensar también desarrollará el próximo 27 de agosto la séptima Rueda de Negocios de este año, en esta oportunidad enfocada en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, en su Centro de Convenciones de la Avenida 68 en Bogotá, un encuentro dinámico con citas de negocios programadas, en las cuales empresas compradoras y cerca de 100 micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) vendedoras tendrán contacto directo, con el fin de estimular el relacionamiento comercial.
“Por medio de esta estrategia, que desarrollamos en alianza con Propaís, se han alcanzado resultados muy positivos, y una muestra de ello es que durante el primer semestre hemos logrado más de $17.162 millones en expectativas de ventas y más 800 citas de negocio”, detalló María Isabel Carrascal, gerente de Educación, Empleo y Fomento Empresarial de Compensar.
Por otro lado, el 2 de septiembre, Compensar llevará a cabo su primera Cumbre anual sobre Tendencias en Gestión del Talento Humano, otro gran evento empresarial, con tres conferencias: Potencial de la Inteligencia Artificial para el Recurso Humano, con Nicolás Uribe Rueda; Retos de la Inclusión Justa y Efectiva, con Briggite Baptiste; y Marca Empleadora: Conquista y Enamoramiento, con Juan Esteban Cock; así mismo, un panel sobre diversidad, equidad e inclusión, moderado por Paula Idárraga, directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo; y otro relacionado con talento y marca empleadora, moderado por Catalina Londoño, directora general de Merco Colombia.
“Con este tipo de espacios buscamos seguir aportando a la productividad y sostenibilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas en Colombia, quienes representan el 99,5% del aparato productivo y generan alrededor del 79% del empleo en el país, lo que al final también termina contribuyendo al bienestar integral de los ciudadanos”, concluyó Carrascal.
Más información: corporativo.compensar.com/productividad
